沈鼓集團(tuán)工會(huì)工作十件大事
2024年，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年，也是沈鼓集團(tuán)加快推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵之年。這一年，沈鼓集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委及上級(jí)工會(huì)工作部署，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，在職工思想政治引領(lǐng)、權(quán)益維護(hù)、技能提升、幫助服務(wù)、文娛健身等領(lǐng)域多向發(fā)力，積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮“娘家人”的使命責(zé)任，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工為推動(dòng)沈鼓集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破建功立業(yè)。
01為提升全員精神文化生活賦能，職工運(yùn)動(dòng)會(huì)廣獲好評(píng)
2024年9月27日，由沈鼓集團(tuán)工會(huì)牽頭舉辦的“鼓足干勁爭(zhēng)上游，大國(guó)重器向未來(lái)”沈鼓集團(tuán)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)在鐵西體育場(chǎng)盛大開(kāi)幕，來(lái)自行業(yè)協(xié)會(huì)及地方政府、行業(yè)客戶(hù)代表等100余人受邀出席，共6000余人次參與其中。此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的圓滿舉辦，彰顯了沈鼓人的精神風(fēng)貌，獲得了社會(huì)各界的高度關(guān)注與廣泛好評(píng)。
02聚焦勞模工匠培育，三項(xiàng)“國(guó)字號(hào)”榮譽(yù)讓梯隊(duì)化建設(shè)更加夯實(shí)
2024年，經(jīng)沈鼓集團(tuán)工會(huì)精心培育，成功向上級(jí)申報(bào)11人次區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)。其中，透平總裝車(chē)間焊工張騰蛟被列入“大國(guó)工匠”培育對(duì)象名單，透平定子車(chē)間數(shù)控鏜銑工朱俊榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、透平解決方案中心煤化工成套室主任金鑫被評(píng)為“全國(guó)冶金建材行業(yè)最美職工”。
03三向發(fā)力，三種精神不斷筑牢職工思想根基
2024年，沈鼓集團(tuán)工會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，召開(kāi)表獎(jiǎng)交流會(huì)，為勞模頒發(fā)獎(jiǎng)金，組織40名勞模和先進(jìn)典型赴江蘇溧陽(yáng)開(kāi)展6天的療休養(yǎng)活動(dòng)，舉辦三場(chǎng)“傳承勞模精神，凝聚奮進(jìn)力量”主題宣講會(huì)，教育引導(dǎo)廣大職工向勞模學(xué)習(xí)，通過(guò)“突出獎(jiǎng)勵(lì)、關(guān)愛(ài)身心、精神宣傳”三向發(fā)力，不斷筑牢職工思想根基。
04向“實(shí)”發(fā)力，向“高”發(fā)展，產(chǎn)改工作再獲贊譽(yù)
2024年，沈鼓集團(tuán)工會(huì)精心制定《2024年沈鼓集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，明確了沈鼓產(chǎn)改工作12項(xiàng)重點(diǎn)和16項(xiàng)常規(guī)務(wù)實(shí)舉措，并在推進(jìn)過(guò)程中形成了四期工作簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)呈現(xiàn)工作進(jìn)展，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院赴沈陽(yáng)調(diào)研產(chǎn)改工作座談會(huì)上，對(duì)沈鼓產(chǎn)改工作成果給予高度肯定和評(píng)價(jià)，稱(chēng)贊沈鼓集團(tuán)為沈陽(yáng)打造產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍提供了可借鑒的思路。
05多措并舉，備齊職工技能提升“大禮包”
沈鼓集團(tuán)工會(huì)以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、引設(shè)備、促融合”四項(xiàng)舉措，強(qiáng)化職工技能提升工程。帶隊(duì)外出參觀學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)其他單位指導(dǎo)提升，斥資90萬(wàn)元引進(jìn)深融焊機(jī)等先進(jìn)設(shè)備助力提升員工操作本領(lǐng)及產(chǎn)品質(zhì)量；通過(guò)勞模創(chuàng)新工作室、職工技協(xié)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展“五小創(chuàng)新”，4項(xiàng)成果均獲得全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)；將勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽有機(jī)融合，吸引約5000名職工積極參與。
06踐行“家”的初心，建成“新時(shí)代職工之家”助力幸福加倍
精心打造建成集體育鍛煉、文藝活動(dòng)、休閑娛樂(lè)、文化閱讀、培訓(xùn)會(huì)議為一體的綜合性新時(shí)代職工之家，占地1000平方米，擁有近10個(gè)功能板塊，著力提升職工的幸福指數(shù)和工作品質(zhì)，讓職工獲得感拉滿、幸福感加倍。
07落實(shí)職工職業(yè)生涯全程關(guān)愛(ài)服務(wù)，退休歡送活動(dòng)讓“芯”心相連
按照集團(tuán)黨委總體要求，沈鼓集團(tuán)工會(huì)組織開(kāi)展了一系列退休職工歡送會(huì)，以高質(zhì)量、高規(guī)格，禮贊退休職工為企業(yè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，讓職工跟企業(yè)的聯(lián)系更加緊密。全年共為85名退休職工舉辦了歡送活動(dòng)，讓沈鼓職工充分感受到來(lái)自企業(yè)的關(guān)懷和來(lái)自工會(huì)“娘家人”的關(guān)愛(ài)。
08暢通民主管理新渠道新機(jī)制，讓“每個(gè)聲音都能夠被聽(tīng)見(jiàn)”
沈鼓集團(tuán)工會(huì)精心構(gòu)建起全方位、多渠道的征求職工意見(jiàn)機(jī)制，組織召開(kāi)了基層工會(huì)主席、職工代表等多個(gè)層面的?面會(huì)。通過(guò)24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)意?箱?效運(yùn)行，實(shí)時(shí)收集基層職工的意?建議，收集有效問(wèn)題40余件；組織開(kāi)展員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷，收集有效問(wèn)卷4582份，調(diào)研結(jié)果總體滿意率達(dá)97.28%，同比提升1.44個(gè)百分點(diǎn)。
09全面提升工會(huì)干部綜合素質(zhì)，推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量開(kāi)展
2024年，沈鼓集團(tuán)工會(huì)實(shí)施工會(huì)干部能力素養(yǎng)綜合培育工程，內(nèi)外訓(xùn)人員達(dá)200余人次，人均參訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)174學(xué)時(shí)，總學(xué)時(shí)約30000學(xué)時(shí)。全年共舉辦三次大型培訓(xùn)活動(dòng)，包括西柏坡精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)和工會(huì)干部知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)提升工會(huì)干部的黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，推動(dòng)工會(huì)工作不斷邁上新臺(tái)階。
10探索幫扶新思路，投保新險(xiǎn)推動(dòng)職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)“更大值”
2024年，集團(tuán)工會(huì)通過(guò)職工幫扶救濟(jì)金管理體系有效幫扶職工380余人次，支付幫扶救濟(jì)金80余萬(wàn)元。年末，再次升級(jí)幫扶保障模式，為全體職工投保遼寧省職工互助保險(xiǎn)，不僅擴(kuò)大了保障范圍，還便捷了賠付流程，讓幫扶保障更具權(quán)威性和實(shí)效性，努力使職工權(quán)益保障實(shí)現(xiàn)“更大值”。
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